「仕事を休む理由」、「会社を休む言い訳」を、メールの例文付きで紹介!

「仕事を休む理由」、「会社を休む言い訳」を、メールの例文付きで紹介!

会社を休みたい、仕事をズル休みしたい、そんな時に使える便利な理由・言い訳を用意しました。あまり大きな声では言えませんが、どうしてもズル休みをしなければならない時は結構あるものです。

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  1. 1仕事をズル休みする言い訳
  2. 1.1当日欠勤の言い訳
  3. 1.2半休をとる理由・言い訳
  4. 1.32日休む口実
  5. 1.4一週間休む理由
  6. 2会社をサボるのはそこまで悪いこと?
  7. 3退職代行という会社もある
  8. 4まとめ

会社をサボるのはそこまで悪いこと?

会社をサボるのはそこまで悪いこと?
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会社をサボるのは「絶対的に悪い」ことでありません。もちろん、頻繁だったり無断でサボったりするのは良くありませんが、1年に2、3回程度であれば許容範囲内と言えます。

「会社をサボったら他の人達に迷惑をかけるからサボれない」という方も多いと思いますが、会社の人材には余裕がありますので、社員一人くらい休んでも何も変わりません。むしろ一人休んで業務が回らなくなる会社であれば、かなり業績が厳しいと思われますので今後の進退を考えた方が良いかもしれません。

なので、どうしてもサボりたいときは、あまり後ろめたく思わずにうまい言い訳を使って堂々とサボりましょう。

退職代行という会社もある

退職代行という会社もある
フリー写真素材ぱくたそ

会社をサボる理由・言い訳について紹介してきましたが、中には「サボったまま退職したい」という方もいるのではないでしょうか?

しかし、会社を辞めたいと思っても、即日退職するというのは非常に困難です。また、「辞めることを言い出しづらい」「辞めたくても辞めさせてくれない」という方もいると思います。

そういう方におすすめしたのが「退職代行」です。退職代行とはその名の通り、あなたの代わりに退職を代行してくれるサービスです。

退職代行に依頼をすれば、会社への連絡や退職届の提出、貸与品の返却など、退職する際にすべきことを代わりにやってくれます。

「会社を辞めたいけど辞めづらい」「今すぐ辞めたい」という方は検討してみてください。

マイルド君

マイルド君

こんなビジネスがあるんだな笑

まとめ

まとめ
フリー写真素材ぱくたそ

「仕事をズル休みするのは悪いこと」とは一概に言えません。こちらで紹介した言い訳・理由を使って穏便にズル休みしましょう。

嘘の理由で仕事を休んだ場合は、後日出社したときに話の辻褄を合わせるように注意してくださいね。

ズル休みをした結果仕事を辞めたくなった方は、退職代行のサービスを利用するのもおすすめです。

課長さん

課長さん

ここまで読んでいただき、ありがとうございました。

管理職としても、働く過ぎて部下が精神的に弱ってしまうよりは、メリハリをつけて休んでいただきたいものです。

ただ、露骨なズル休みだと、信用を無くしてしまうので、あくまでここに書いた記事は「嘘も方便」と思って、ばれないように活用してね。人間、知らないことが良いこともあるものさ。

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